经管学院关工委
立德树人，配合抓好大学生思想政治建设。发挥老党员优势，通过入党积极分子培训班、青马工程培训班等平台，开展对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、宣传和贯彻。以改革开放 40 周年为契机，将纪念改革开放与大学生思想政治教育有机结合，突出党的十八大以来改革开放成就教育，精心组织和引导大学生开展“复兴之路”主题教育活动，加强青年大学生理想信念教育。
创新形式，着力配合对青年教师的关心和培养。通过召开老教师与青年教师的座谈会、个别谈心、教学大练兵、校外调研等多种形式，指导青年教师树立良好的师德和培养优良的教风。加强教学督导，及时交流反馈，组织老教师与青年教师挂钩结对，帮助他们在思想上、业务上尽快成长。
整合资源，全面关心青年大学生的成长成才。协助学院团委举办青年马克思主义者培养工程培训班，加强对优秀大学生和学生干部的教育和引导；配合新生转型教育，指导大一新生做好学涯规划；组织毕业生代表座谈交流，引导毕业生文明离校；密切关注情况特别学生，依校成长驿站和学院学工办做好其心理疏导与经济援助工作；关注中青班等校友资源，继续做好校友与大学生面对面工作，搭建学生和校友之间的桥梁。
对标找差，加强自身建设、提升工作水平。将关工委工作列入学院年度工作计划和议事日程；定期召开学院关工委工作会议，进一步加强宣传报道和学院关工委网站建设，扩大关工委工作影响力；坚持“合格+特色”的思路，认真搭建好配合大学生思想政治教育、青年教师师德建设和新党员培养教育的“老少共话”、“青蓝工程”等工作平台；严格对照考核标准，认真做好二级关工委常态化建设“巩固提高奖”的申报工作。以评促建、以评促改，进一步把关工委工作抓细、做实。
土建学院关工委
加强学习、提高认识 ，推进常态化建设巩固提高工作。认真组织关工委成员和老同志深入学习党的十九大精神、习近平对做好关心下一代工作重要指示，进一步提高认识，增强做好关工委工作的责任感、使命感；切实加强领导班子建设，充分发挥 “组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，围绕关工委工作常态化建设巩固提高的基本要求，对标找差、扎实发展,积极准备申报第二批关工委常态化建设“巩固提高奖”工作，力争把巩固提高工作抓深、抓细、抓实。
发挥优势、强化教育，服务大学生成长成才。通过举办报告会、座谈会、专题讲座等具有关工委特色的活动形式和工作载体，继续深入开展“老少共话十九大”主题教育活动；以纪念改革开放四十周年为契机，深入推进社会主义核心价值观教育；将学校、学院的重大工作与大学生思想政治教育有机结合，帮助推进大学生核心素质报告书制度和土木工程专业认证工作;借助“先锋驿站”平台，聘请老党员参与入党积极分子培训和预备党员培训，传授党的基本知识和理论；借助“成长驿站”平台，聘请老教师参与助学、助困、助业等活动，关爱弱势青年群体，关注重点学生，聘请老教师开展新生转型教育专题指导，助推新生转型教育顺利进行。
搭建平台、打造特色 ，推动志愿者服务。充分利用学院筑梦志愿者协会平台，以“奉献爱心、服务社会，传播文明、共同进步”为宗旨，以感召为核心，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，协助配合组织全院学生开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动，涵盖医疗、助残、敬老、环保、司法等多个方面，充分展示土建学子的优秀品质和良好风貌，为学院志愿服务工作打响品牌。
传帮结对、精心指导，帮助青年教师成长。定期邀请教学专家与青年教师座谈沟通，了解青年教师的思想动态和生活状态；组织本院老教师与青年教师结对帮扶，配合学院的专业认证工作，开展教学指导和督导，充分调动青年教师的积极性，不断提升讲课艺术；结合《bet36体育官师德公约》，积极配合开展师德师风教育，以老教授的高尚师德去影响和启发青年教师，帮助他们在思想上、业务上尽快成长。
理学院关工委
深入学习贯彻党的十九大精神，大力加强青年的思想道德建设。进一步增强在新形势下做好关工委工作责任感，把加强青年学生和青年教师政治思想和道德品质教育作为我院关工委重要工作内容；关工委成员将深入基层，了解青年学生的思想动态，配合学院各有关部门，结合青年学生思想实际，继续广泛开展“老少共话十九大”主题教育活动和“纪念改革开放40周年”主题读书征文活动，不断推进社会主义核心价值观教育。
创新活动载体，坚定理想信念，提高思想素质。配合校团委加强对优秀大学生和学生干部、共青团干部的马克思主义中国化最新成果教育，引导他们学习和掌握党的理论创新成果，了解国情，认识社会，坚定理想信念，深入实施“青年马克思主义者培养工程”，委派有较高理论水平的老同志参加培训班的授课和辅导活动；通过组织学生观看有关影片、录像，听报告讲座，开展座谈讨论、撰写论文、心得体会等形式，广泛开展各类专题教育活动；充分发挥学院老党员的优势，积极配合分党校做好学生入党积极分子的培训；协助年级党支部做好入党积极分子的考察、新党员谈话等工作，努力提升学院大学生的思想道德素质。
完善制度、夯实基础、强化关工委自身建设。建立和完善关工委工作会议、学习培训、档案管理、考核台账等规章制度；进一步提工作信息化水平，加强关工委工作的信息交流，建立信息员队伍，及时向上级报送工作动态；强化理论建设，夯实工作基础，关工委成员在工作中注意积极探索，加强理论研讨，撰写理论文章，随着实践的增强，理论性的提高，使工作能够深化、细化、科学化，全面推进二级关工委建设工作。
积极配合开展青年教师的师德教育。在帮助青年教师不断提高业务水平的同时，通过多种形式，组织青年教师围绕“什么是当代教师的核心价值观”， “当代教师核心价值观的建设路径、建设策略和建设目标”等内容展开讨论，以进一步增强践行核心价值观的责任感和自觉性，激发广大青年教师树 立高尚师德，增强工作的主动性和创造力。
深入开展社会实践和志愿服务，树立终身志愿服务的观念。配合团委对社会实践和志愿服务的分类指导，提高工作的针对性和实效性；抓好志愿者骨干的培养、新成员的招募、志愿者的教育和管理的工作；不断拓宽青年志愿者活动内容，立足校园，着眼社会，开展“福利院敬老”、“市政广场环保”、“火车站小红帽”等各种社会公益服务活动，引导青年学生树立终身志愿服务的观念。