bet36体育官关工委简报
第 20期
bet36体育官关心下一代工作委员会 2016年3月28日
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目 录
一、党委文件： 关于印发《bet36体育官关工委2016年工作要点》的通知
【江科大委（2016）19号】
二、部门文件：1、关于开展评选关工委工作先进集体和先进个人活动的通知
【江科大关委（2016）01号】
2、关于关工委常务委员分工联系各二级关工委的通知
【江科大关委（2016）02号】
三、工作总结： bet36体育官关工委2015年工作总结
四、工作动态：
1、学校部署关工委2016年工作
2、学校召开第三批申报二级关工委常态化建设合格单位评审会
3、校关工委召开常委会、研讨2016年工作
4、《大学生成长驿站》召开新学期工作会议
5、船海学院专题研讨新学期关工委常态化建设巩固提高工作
6、能动学院邀请退休老教师生动讲授“专业课”
7、材料学院教学沙龙研讨提高青年教师授课艺术
8、生技学院召开关工委考核评估会议
9、“行知驿站”结对培养见面会举行
10、经管学院雷锋月“暖春”系列活动走进血站
11、外国语学院关工委开展“缅怀革命先烈 汲取精神力量”活动
12、国防学院开展学雷锋双学活动
13、老中青三代畅谈风雨来时路
| 党委文件 |
bet36体育官关工委2016年工作要点
【江科大委（2016）19号】
2016年是“十三五”的开局之年，我校关心下一代工作要以党的十八届五中全会精神和习近平总书记就做好关心下一代工作重要批示精神为指导，以立德树人、社会主义核心价值观教育为主线，着力配合抓好大学生和青年教职工的思想道德建设，全面关心青年健康成长。按照“学习、落实、放大、创新”的要求，继续认真贯彻落实国家和省有关加强关工委建设文件精神，加强二级关工委常态化建设的“巩固提高”工作，锲而不舍地抓好“四型”关工委建设，不断提高关工委的影响力、凝聚力和战斗力，为使校关心下一代工作再上新台阶提供坚强有力的组织保证。
根据江苏省教育系统关工委2016年工作要点和bet36体育官党政工作要点，确定2016年度关工委工作要点如下：
一、深入学习贯彻落实习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要批示，大力推进学校关工委工作
1、遵照省“在职领导要带头学，工作团队要重点学”的要求，开学初将分别召开二级关工委主任和校关工委常委会的专题学习会，深入学习习近平总书记的重要批示，通过学习进一步振奋精神、明确任务，做到：学习领会好、找出差距好、顶层设计好、向党委汇报好、把全年工作安排好。
2、各学院（校区）应在三月份分别召开二级关工委会议，认真学习习近平总书记的重要批示，结合实际，找出差距，提出改进和加强的措施，并将学习情况报送校关工委。
3、召开bet36体育官第三次关工委工作先进表彰大会，深入贯彻落实习近平总书记的重要指示，充分发挥“五老”队伍的优势，更好的为大学生和青年教师的健康成长成才服务，
二、积极配合开展好社会主义核心价值观教育
1、按照中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，积极配合有关部门，继续开展“爱学习，爱劳动，爱祖国——老少共筑中国梦”系列教育实践活动。2016年是长征胜利80周年和中国共产党成立95周年，要开展好以“讲党的故事，感党的恩情，听党话，跟党走”为主题的教育，组织好“党的光辉照我心”主题读书征文活动和绘画摄影大赛，开展书画展、演唱革命纪念歌曲等。并选择优秀征文，报送省参加评审
2、建立关工委“讲师团”。为使核心价值观教育活动更富有时代性、思想性、艺术性和针对性，不断提升教育效果，校关工委将在今年上半年组织建立以老同志为主体的“老中青”三结合的“讲师团”，配合主渠道，开展形式多样的宣讲，努力使主题教育活动成为青年学生喜欢参与、老同志乐于配合的群众性教育活动。
3、配合组织部，充分发挥老同志的政治优势，协助各学院党委，积极做好学生的党建工作。
三、持续推进二级关工委常态化建设
新的一年里，校关工委将坚持“一手抓创建、一手抓巩固提高”，采取切实措施，持续推进二级关工委常态化建设工作。
1、上半年重点做好2015年末申报的二级关工委常态化建设合格单位评审工作。通过采用PPT的形式进行交流互评，并组织专家对申报的考核材料评议；最终由校关工委审定，报校党委批准后，公布第三批常态化建设合格单位名单。
2、抓巩固，促提高，把关工委常态化建设工作引向深入。在第三批常态化建设合格单位考核通过后，我校二级关工委常态化建设工作将进入巩固提高阶段。各学院（校区）要开展关工委工作常态化建设“回头看”活动，针对差距，提出整改方案，以不断巩固提高常态化建设成果。
3、为鼓励和促进二级关工委常态化建设巩固提高工作的深入开展，学校将在下半年开展首批“巩固提高奖”评比活动。
4、继续加强二级学院关工委领导班子建设。通过举办二级学院关工委骨干培训班、经验交流会、外出调研学习等多种途径，不断提高思想认识和工作水平，增强工作的责任感和紧迫感。
5、进一步完善与健全工作制度，发挥二级关工委秘书长（联络员）的桥梁纽带作用，加强联系、及时沟通校、院信息;同时，各学院关工委要结合实际，注重实效、有所创新、形成特色，以促进关心下一代事业持续发展。
四、配合有关部门，加强对青年教师的师德教育
1、各学院二级关工委要根据党委的要求，结合《bet36体育官教师师德公约》，坚持用榜样的力量引领青年，切实抓好青年教师的师德教育；应充分利用校关工委与教务处共建的教师教学发展“行知驿站”这个工作平台，邀请和安排“驿站”的专家定期与本院青年教师座谈沟通，释疑解惑。并组织本院的老教师下班听课、精心指导，与青年教师结对传帮、跟综培养等方式，帮助他们在思想上、业务上尽快成长。
2、为配合对近几年新进校的青年教师培养教育，校关工委将继续组织老教授到各学院和青年教师座谈，诠释当代教师的核心价值观内涵。同时举办系列讲座，围绕“如何上好一节课、授课方案的设计、板书的时间控制、课堂氛围的带动”等实实在在的教书育人事例，去影响和启发青年教师牢固树立高尚的师德。
3、继续积极配合人事处、工会等有关部门，参与新教师培训工作，组织新教师参观“陶行知纪念馆”、开展“学陶师陶” 等活动，引导树立高尚师德，增强对党的信念和建设一流造船大学的信心。
五、充分发挥在职委员单位的助力作用
1、不断提高委员单位对关工委工作重要性的认识。各在职委员单位要认真贯彻落实党委(2014)20号《关于进一步充分发挥校关工委各委员单位作用的意见》文件精神，对照文件所规定的职责，根据大学生和青年教职工健康成长所需以及老同志的所能，提出工作任务，并在力所能及的范围内给予支持和物质保障，形成合力，从而确保我校关心下一代工作的顺利推进、取得实效。
2、发挥委员单位作用，全面推进各平台建设迈出新步伐。新的一年中，要进一步加强与各委员单位的密切合作，巩固已有的“大学生成长驿站”“教师教学发展行知驿站”、“先锋驿站”和“青马工程导师组”“校外辅导站”等各平台建设，并积极配合委员单位共同开展好各类主题活动等，力争作出新成绩、迈出新步伐。
3、构建关工委日常工作团队与在职委员单位联系沟通和联合行动机制。校关工委将定期走访各委员单位、听取意见和通报工作情况，使委员单位及时了解关工委工作的进展情况便于更多支持。
4、建立激励机制。校关工委将密切关注在职委员单位的工作动态，注意收集委员单位在关心下一代工作中的创新点、闪光点和好人好事；并根据实际工作中委员单位发挥作用情况，通过树立典型、表彰先进等形式，激发委员单位做好关心下一代工作的主动性、积极性和创造性;努力形成浓厚的围绕中心、各司其职、主动作为、合作推进的良好有效的关心下一代工作氛围。
六、努力加强自身建设、不断提升工作水平
1、以“学习、落实、放大、创新”为主线，在提高认识上下功夫。要按照“学习型、服务型、调研型、创新型”的要求，锲而不舍地加强自身建设，坚持理论学习制度，深入学习习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要批示及教育部党组【2009】20号文件和省教育厅【2010】51号等有关文件，进一步理清工作思路，不断提高对关工委工作的认识。
2、在巩固成果上花力气。一是对照学习文件找出差距，提出落实措施；二是对照省里关于“强化四个作用、提升常态化建设水平”的要求，进一步找出我校的“短腿”和“软腿”，提出整改措施；三是校关工委骨干成员和委员单位对照岗位要求找出差距，提出切实改进措施；四是积极探讨新常态下关工委工作优质化问题。
3、加强日常工作团队的建设。建立关工委常委会成员分工联系各二级关工委的制度；坚持日常办公制度和常委会例会制度、骨干培训制度；充实有奉献精神、身体健康、家庭后顾之忧较小，相对年轻的同志进工作团队；同时要在实践中不断强化工作团队的顶层设计能力，参谋助手能力，组织指导能力，真抓实干能力，创新能力和团结协作能力。
4、进一步加强队伍建设的扩容。坚持按照“核心层、骨干层、参与层”三个层面做好工作；积极动员和组织更多相对年轻、经验丰富、精力充沛的老同志投身关心下一代工作。同时，各二级关工委还应充分利用和整合校友资源、社会资源，来共同做好关心下一代工作。
5、加强调研活动。要深入到离退休老同志中去，掌握他们的资
源，建立资源档案；要深入到青年学生中去，倾听他们的呼声，了解他们的需求，对普遍性的需求和特殊性的需求进行梳理，形成“需求菜单”。同时，要到少数二级关工委工作力量相对薄弱的单位开展专题调研，提出解决问题的建议。
6、强化理论建设，夯实工作基础。校、院二级关工委成员都要在工作中注意积极探索，加强理论研讨，撰写理论文章。随着实践的增强，理论性的提高，使工作更能深化、细化、科学化发展。
7.加强校关工委的网站建设，在原有基础上，更新网页，增加栏目，健全通讯队伍、扩大信息渠道，使之更贴近青年学生。
七、努力做好其他各项工作
1、继续认真做好关注特困大学生工作。
2、进一步加强与社区的联系，积极鼓励和支持离退休老同志融入社会，力所能及地关心社区，关爱校外的青少年。
3、加强与兄弟院校关工委的工作沟通，组织赴先进单位学习调研，认真学习兄弟院校的经验，结合实际，取长补短。
4、认真做好清明节祭扫烈士墓，进行革命传统教育和“六、一”期间看望幼儿园小朋友、慰问幼儿教师的工作。
5、继续认真组织好老同志参加 “百名教授老区行”活动，全面落实与丹阳市宝山村结对帮扶活动计划，组织该村中、小学生代表“走进江科大”，参观“船模馆”等实验场所；邀请该村的“全国农村科技致富女能手”江苏桑园圣树农业科技发展有限公司总经理颜梅芳到校为大学生作《创业人生》演讲。
6、完成学校党委、行政和上级关工委布置的各项任务。
bet36体育官关工委2016上半年工作活动安排
| 序 号 | 日期 | 工 作 内 容 | 负责单位 |
| 1 | 3月份 | 召开校关工委常委会，学习文件，讨论上半年活动安排 | 校关工委 |
| 组织专家对二级关工委申报常态化建设合格单位开展评审 | |||
| 召开二级关工委主任会议，学习习近平总书记重要指示，布置年度工作 | |||
| 开展评选关工委先进集体和先进个人申报工作 | 二级关工委 | ||
| “成长驿站”、“行知驿站”新学期工作启动 | 关工委秘书处 | ||
| 关工委网页更新 | |||
| 印发《开展“党的光辉照我心”主题读书征文活动和书画展活动的通知》 | 校关工委 | ||
| 2 | 4月份 | 在大学生中继续广泛开展“老少共筑中国梦”等社会主义核心价值观系列教育实践活动 | 二级关工委 |
| 清明节祭扫烈士墓，进行革命传统教育 | |||
| 张家港校区/苏理工大学生“成长驿站”新学期工作启动 | 校关工委、张家港校区/苏理工关工委 | ||
| 编印关工委“工作简报”（第20期） | 校关工委秘书处 | ||
| 召开校关工委在职委员单位工作会议、推进平台建设 | 校关工委 | ||
| 经校关工委审定，报党委批准后，公布二级关工委第三批常态化建设合格单位名单 | |||
| 配合教务处等有关部门，开展青年教师指导活动 | | ||
| 3 | 5月份 | 举办二级学院关工委骨干培训班 | 校关工委 |
| 组建“社会主义核心价值观系列教育讲师团” | |||
| 关工委常委会成员赴各二级关工委调查研究 | |||
| 召开bet36体育官关工委工作先进集体和先进个人表彰大会 | |||
| 组织赴省内先进单位学习取经 | 校关工委 | ||
| 发动毕业生做好为《关爱书屋》捐赠书籍活动 | 二级关工委 | ||
| 4 | 6月份 | “六、一”期间，看望幼儿园小朋友和慰问幼儿教师 | 校关工委 |
| 联合举办“党的光辉照我心”文艺晚会 | 秘书处、二级关工委 | ||
| 组织“行知驿站”的专家与各学院青年教师代表座谈 | 校、学院关工委 | ||
| 实地考察二级学院各校外辅导站情况 | 关工秘书处 | ||
| 开展调研活动 形成“需求菜单” | 校关工委 | ||
| 5 | 7月份 | 编印关工委“工作简报”（第21期） | 关工秘书处 |
| 组织“成长驿站”和“行知驿站”学期工作小结活动 | 驿站教师 | ||
| 召开关工委常委会，小结上半年工作，提出下半年工作安排 | 校关工委 | ||
| 说 明 | 本活动表，是根据今年<校关工委工作要点>安排的，供各委员和二级关工委领导参考。届时，视实际情况可能会作适当调整。 2016.3 | ||
| 部门文件 |
关于开展评选关工委工作先进集体和先进个人活动的通知
江科大关委【2016】01号
各学院（校区）关工委及相关单位：
为进一步推动和加强我校关心下一代工作，巩固和提高关工委工作常态化建设水平，充分发挥“五老”队伍的优势，更好的为大学生和青年教师的健康成长成才服务，学校决定于今年4月召开“表彰关工委工作先进大会”，现将开展评选关心下一代工作先进集体和先进个人活动有关事项通知如下:
一、评选范围
先进单位：全校各二级关工委和委员单位
先进个人：全校(含各二级关工委)从事关工委工作二年以上的在职人员和离退休人员
二、评选名额
1、先进单位：全校共评选4-5个。
2、先进个人：各二级关工委均可推荐1人，校关工委办公室推荐3－5人。
三、评选条件
（一）先进集体条件
1、本单位党政领导高度重视关心下一代工作，支持、协调各有关方面为关工委工作创造条件，搭建平台；组织机构健全，人员配备齐全，分工明确。关工委组织有办公地点，有牌子，经费得到落实。
2、关工委工作纳入学院党政工作运行轨道，年初有计划，年终有总结，工作有特色，在关工委工作常态化建设方面有切实措施,并已被评定为二级关工委工作常态化建设合格单位。
3、能积极发动离退休老同志参加关工委工作，与校关工委和党、团组织、学生工作部门密切合作，紧密围绕学校和本单位的中心工作，积极开展多种形式的教育活动；在贯彻落实党的十八大精神，引导青年师生树立和践行社会主义核心价值观，团结教育广大青年听党话、跟党走；热忱关爱和帮助青年师生，为他们的健康成长办好事、实事等方面，成效显著。
（二）先进个人条件
1、热爱教育事业，心系青年一代。努力学习贯彻党的十八大精神，始终围绕党和学校的中心工作，持之以恒地帮助青年教师和大学生努力学习践行社会主义核心价值观，引领他们树立正确的世界观、人生观、价值观，听党话、跟党走。
2、参与关工委组织，热心并积极投入关工委工作，主动作为，奉献精神强；有开拓创新精神，能创造性地开展关心下一代工作。
3、在关爱学生、“帮学助困”方面，或在培养青年教师方面做出显著成绩。
四、评选程序
1、各单位要认真总结近年来本单位关心下一代工作所取得的成绩和不足，撰写好总结材料。
2、申报关心下一代工作先进单位和先进个人需比照《评比条件》，填写bet36体育官关心下一代工作先进集体、先进个人推荐审批表（见附件一、二）用A4纸小3号字打印，同时附较为翔实的先进事迹和经验材料与审批表一式二份，务必于2016年3月20日前报校关工委办公室，（过期不报视为自动放弃）。联系人：潘晓东
3、学校成立由关工委及有关部门负责人组成的评审小组，对推荐的单位和人选进行评审，提出拟表彰名单报校党委审批，经公示后予以表彰。
开展评选关工委工作先进的活动，是切实推进我校关工委工作的重要举措。希望各二级学院关工委务必要对照条件、认真推选，要把评选活动的工程，作为总结经验的过程、作为寻找差距的过程，更要成为开拓奋进的过程，以推动关心下一代工作的深入开展。
bet36体育官关心下一代工作委员会
2016年2月23日
关于关工委常务委员分工联系各二级关工委的通知
江科大关委【2016】02号
各二级学院（校区）关工委：
为进一步加强校关工委与各二级关工委的密切沟通，更好指导基层关心下一代工作的深入开展，经研究决定，建立校关工委常委联系二级关工委的制度。现将关工委部分常务委员联系各二级关工委的分工通知如下：
沈贻森 能动学院、张家港校区（苏州理工）
夏纪林 机械学院、土建学院
孙秀法 材料学院、体育学院
刘新波 国防学院
李巧改 数理学院、南校区
朱东林 船海学院、西校区
陈保香 电信学院、计算机学院
石大庆 经管学院、公管学院
周宏月 外国语学院
潘晓东 环化学院、生技学院
bet36体育官关心下一代工作委员会
2016.3.2
| 工作总结 |
bet36体育官关工委2015年工作总结
在校党委的领导下，在省、市教育系统关工委的指导下,2015年校关工委坚持“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的工作方针，以“学习、落实、放大、创新” 的新要求，在继续巩固提高我校关工委常态化建设成果的基础上，着力推进各二级学院关工委常态化建设；继续实施“强化一个认识、发挥三个作用、突出五个方面重点”的工作思路，关注、关心、关爱大学生和青年教师的健康成长，为他们办实事、做好事，取得了一定成效，现将全年工作总结如下：
一、认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，配合有关部门、积极开展社会主义核心价值观教育
组织关工委成员和老同志认真学习党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记对关工委工作的重要指示精神，不断提高思想认识，进一步增强在新形势下做好关工委工作责任感。
按照中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，积极配合宣传、学工、团委等部门，采用具有关工委特点的活动形式和工作载体，适应青年学生的身心特点和成长规律，以立德树人为主线，着眼坚定理想信念，在大学生中广泛开展中国特色社会主义和中国梦等社会主义核心价值观教育。先后邀请全国道德模范赵亚夫、中船重工集团中青年干部培训班学员和杰出校友等分别为青年教师和大学生作《践行社会主义核心价值观》专题报告、 “一带一路”专题讲座；围绕“爱国、敬业、诚信、友善”为主题，举办系列讲座、积极组织老同志与大学生座谈，配合党校入党积极分子培训班开展“践行核心价值观、老少共话中国梦”等活动，同时还配合西校区举办“诚信超市”激发诚信正能量，努力引导学生志存高远、坚定理想、爱国敬业、诚信友善，为祖国的船舶工业和建设海洋强国而努力奋发学习。
今年上半年，以纪念抗日战争胜利70周年抓好爱国主义教育为主题，组织了相关的主题读书活动、主题征文活动和绘画摄影大赛，举办了《纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年文艺汇演》和《伟大胜利》书画展等。
二、加大指导力度，强化基层基础，扎实推进二级关工委常态化建设工作
年初校关工委对第二批申报二级关工委常态化建设合格单位进行了考核评议，经党委审定后，公布了能源与动力工程等六学院为第二批常态化建设合格单位。
为确保学校党委提出的三年内各二级关工委基本实现常态化建设的目标进程，校关工委通过走访学院开展调研，召开专题会议研究分析，制定了“一手抓合格创建、一手抓巩固提高”的路线图。各二级学院关工委也纷纷召开会议，认真学习校党委印发的《bet36体育官二级学院关心下一代工作规则》和《bet36体育官二级学院关工委工作考核内容和要求》的文件精神,对标找差，制定切合实际的整改措施。
此外，校关工委还通过举办骨干培训班、召开二级关工委常态化建设工作交流会，印发船海学院、环化学院、能动学院关工委巩固提高常态化建设的经验材料等多种途径，不断提高二级关工委骨干的思想认识和工作水平，为切实推进和巩固提高二级关工委常态化建设工作奠定了基础。
三、配合有关部门，加强新生转型教育和青年教师的师德教育
为帮助新生尽快适应大学的学习环境，更好的健康成长，校关工委积极配合有关部门，组织退休的老教授、老专家开设“新生转型教
育”系列讲座。系列讲座紧扣“教育新生如何做人、如何立志、如何成才”这三大要素开展讲授，老教授们先后分别给广大新同学开设了“把好人生新起点”、“做人与成才”、“理想与信念”、“适应新环境、树立新目标”、“如何适应大学阶段的学习生活”、“如何安排好大学四年的学习时间”、“扬帆起航，开拓人生新征程”、“大学生成功之道”等各类讲座。老同志们结合自己在人生、工作方面的丰富经验，学术、科研上的优势，由浅入深、风趣幽默的讲解，使同学们受到很大的教育，纷纷表示：要珍惜宝贵的四年大学时光，学会独立自主、确立理想追求、立志勤奋学习，努力在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章!
同时，校关工委和各学院二级关工委根据党委的要求，还积极配合有关部门，搭建好一系列师德建设的有效载体，坚持用榜样的力量引领青年教师，切实抓好青年教师的师德教育。在教师节前后，各二级关工委结合《bet36体育官教师德公约》先后召开青年教师座谈会，要求他们坚持把关爱学生作为第一责任，崇德修身、立德树人，做学生敬仰的品行之师。
为更好加强对青年教师的培养教育，校关工委还配合人事处、工会等有关部门，积极参与新教师培训工作，组织新教师参观“陶行知纪念馆”、开展“学陶师陶”活动；还组织老教授成立“师德宣讲组”，到各学院和青年教师座谈，通过老教授讲述自身的经历与感受，诠释当代教师的核心价值观内涵。同时举办系列讲座，围绕“如何上好一节课、授课方案的设计、板书的时间控制、课堂氛围的带动”以及如何与学生互动沟通等实实在在的教书育人事例，去影响和启发青年教师牢固树立高尚的师德。
各二级关工委还充分利用校青年教师教学发展“行知驿站”这个工作平台，邀请和安排“驿站”的专家定期与本院青年教师座谈沟通，释疑解惑。并组织本院的老教师与青年教师挂钩结对，帮助他们在思想上、业务上尽快成长。
四、搭建平台，创新品牌、提高“融入”水平
关工委的工作平台，是关工委开展工作的重要抓手，是履行职责完成任务的基础条件。在有关部门的大力支持下，一年来，校关工委在原有“大学生成长驿站”、“青年教师教学发展行知驿站”、“关爱书屋”等16个平台的基础上，又配合党委组织部新增了《先锋驿站》工作平台，《先锋驿站》由二级党组织书记、关工委主任为主要负责人，成员包括学院二级关工委成员、党务秘书、支部书记、优秀党员等。其主要职责是不定期邀请在教学、科研、管理等方面做出突出成绩的优秀党员和离退休党员为青年党员做辅导报告、开展咨询和谈心活动，帮助他们不断坚定理想信念；注重预备党员再教育，强化预备党员的党性修养和党员主体意识的培养。
各二级学院关工委也先后建立了“阳光部落”“志愿者服务社”、“启航辅导站”“成长导师组”“青年教师指导站”“隔代亲”结对共建等55个实践服务平台，为更好开展关工委工作、提高“融入”水平奠定了坚实基础。
同时，校关工委在学校党政领导关心支持下，十分注重在开展日常工作的实践中不断打造自身的特色，根据我校学生和青年教职工的实际需要，在已取得成效的基础上，2015年进一步大力加强了大学生“成长驿站”和青年教师“行知驿站”这两个重点工作平台的建设，取得了积极成效。大学生“成长驿站”全年共接待1200多人次；举办各类讲座53场，5000多人次听讲， 在帮助大学生努力践行社会主义核心价值观方面起到了积极的引导作用，被教育部关工委评选为《全国高校关工委工作十大品牌优秀案例》。青年教师“行知驿站”的老教授们通过设立专家热线、咨询接待、个别访谈；下班听课、精心指导；联系学院、座谈交流；举办讲座、弘扬师德；结对传帮、跟综培养等，为帮助和指导青年教师努力成为合格的大学教师方面付出了艰辛努力。成立以来，共先后接待和个别访谈100多人次；举办各类讲座21场；下班听课235次；结对培养56人；组织参观“陶行知纪念馆”等主题教育活动6次。在帮助打造优秀青年教师队伍方面初显成效，被“中国教育报”“江苏教育”“中国江苏网”等新闻媒体报道，已成为我校关工委工作的又一品牌。
五、巩固常态化建设成果、强化自身建设、提升工作水平
1、坚持在提高认识上下功夫，强化理论学习、开展研讨活动。一年来，坚持定期的关工委常委会和理论学习会制度，深入学习习近平总书记对关工委工作的重要指示和教育部党组20号文件、省教育厅51号文件，不断提高对关工委工作的新认识。并召开“学习贯彻习近平总书记指示，提升常态化建设水平”研讨会。
2、坚持定期向党委常委会汇报关工委工作，并主动及时向分管领导汇报，使关工委工作得到更多的重视、关心和支持。
3、各委员单位认真贯彻党委印发的《关于进一步充分发挥校关工委各委员单位作用的意见》文件，从而进一步强化了关工委工作班子和委员单位的密切联系，基本上做到了“互相了解，配合默契、共商举措、各尽其职”，形成了良好的工作氛围。
4、进一步加强队伍建设。坚持按照核心层、骨干层、参与层三个层面做好工作；完善工作网络，强化关工委与老专家协会和离退休工作处的工作融合；不断充实核心层、骨干层队伍，加大宣传力度，积极组织吸引更多相对年轻、经验丰富、精力充沛的退休老同志和临近退休的老教授、老专家投身关心下一代工作。
5、注重发挥日常工作团队作用，坚持定期的例会制度，分析大学生和青年教师的需求，研讨工作中遇到的问题和对策，不断强化工作团队的顶层设计能力。
6、为发展镇江新农村经济和青少年教育服务。校关工委积极组织老同志连续第十五次参加“百名教授老区行”活动，本次活动与丹阳市丹北镇宝山村结成共建对子，并制定了结对帮扶活动计划，其中包括：学校生物技术学院（蚕业研究所）与地处宝山村的江苏桑园圣树农业科技发展有限公司建立长期联系，开展常态化的咨询与技术服务；为宝山村的中、小学生举办社会主义核心价值观宣讲活动；组织邀请中、小学生代表“走进江科大”，参观“船模馆”等实验场所；
为宝山村贫困学生捐资8000元；捐赠宝山村校外教育辅导站电脑1台和科普类书籍200册；组织老教授和青年志愿者到宝山村实地为村民写春联、送剪纸、开展“法律咨询”和“医疗服务”等活动；并向小学生传授“剪纸艺术”；邀请“全国农村科技致富女能手”“创业之星”江苏桑园圣树农业科技发展有限公司总经理颜梅芳到bet36体育官为大学生作《创业人生》演讲。
| 工作动态 |
学校部署关工委2016年工作
3月4日下午，bet36体育官召开关工委工作会议，部署2016年关工委工作要点和上半年的活动安排，确定在5月中旬召开学校第三次关工委工作先进表彰大会。各二级关工委主任、副主任，部分校关工委委员和相关部门负责人出席会议，校党委副书记、关工委常务副主任郭锡杰主持会议并讲话。
与会同志首先认真学习了习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神，一致认为总书记重要指示高屋建瓴、内涵丰富、催人奋进，具有鲜明的时代性，反映了总书记着眼国家未来和民族振兴，在协调推进“四个全面”战略布局下关注未来、培育未来、创造未来的重要思想，充分体现了总书记和党中央对关心下一代工作的高度重视，对关工委组织和广大“五老”的殷切期望，为做好新阶段关心下一代工作指明了方向。大家表示决不辜负总书记的期望，进一步振奋精神、坚定信心，不断增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。
关工委常务副主任沈贻森解读了《bet36体育官关工委2016年工作要点》，并就上半年关工委工作的具体活动安排作了说明。他指出，2016年重点抓好三方面工作，即认真学习贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神，以立德树人、社会主义核心价值观教育为主线，着力配合抓好大学生和青年教职工的思想道德建设；要“一手抓创建、一手抓巩固提高”，持续推进二级关工委常态化建设工作；要进一步充分发挥在职委员单位的助力作用和日常工作团队的关键作用、不断创新活动载体和提升工作水平，全面推进关工委工作迈出新步伐。
校党委副书记、纪委书记郭锡杰充分肯定校关工委2015年取得的可喜成绩，并就2016年全面推进学校关工委工作提出三点要求。他说，要认真学习贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，充分认识加强高校关工委建设和发动、组织老同志参与加强大学生思想道德建设，引导大学生树立和践行社会主义核心价值观的重要性、必要性；要结合学生实际，不断努力创新社会主义核心价值体系教育的形式、内容、载体，取得实效；各二级学院的同志要高度重视关工委工作，少数学院个别领导认识不到位的状况应迅速改变，以确保深化“二级关工委常态化建设的创建和巩固提高”目标得以实现。他同时希望校关工委在新的一年里再接再厉，充分发挥好“在职领导的主导作用、老同志的主体作用、委员单位的助力作用和日常工作团队的关键作用”，进一步夯实基础、创新特色，进入新常态，打造新亮点，开创新局面。
学校召开第三批二级关工委常态化建设合格单位评审会
3月23日下午，我校召开第三批申报二级关工委工作常态化建设合格单位评审会。有关二级学院关工委主任、副主任，部分校关工委委员单位领导、常态化建设考核组成员参加会议。会议由校关工委常务副主任沈贻森主持。
会上，校关工委常务副主任沈贻森首先通报了常态化建设考核组对申报单位材料的审阅反馈意见。土建学院党委副书记、关工委副主任李红明，经管学院党委书记、关工委主任顾平，数理学院党委书记、关工委主任郭永强，生技学院党委常务副书记、关工委主任胡爱祥，张家港校区（苏理工）党委常务副书记、关工委副主任杨福章，南校区关工委秘书长王瑜先后分别就推进二级关工委工作常态化建设的情况用PPT进行了汇报。全体与会成员认真听取和审阅了这六个申报单位的关心下一代工作有关资料，充分肯定他们在推进关工委常态化建设工作中所做出的努力和取得的成绩，并对照党委（2013）80号《关于开展二级关工委常态化建设合格单位考核的通知》精神，对是否符合关工委常态化建设合格单位进行了评议投票。
据悉，本次会后，校关工委将根据会议的评议投票情况，结合考核组的意见最终审定，并报党委批准后，公布第三批二级关工委工作常态化建设合格单位名单。届时，我校二级关工委常态化建设工作将全面转入巩固提高阶段，各学院（校区）要认真开展关工委工作常态化建设“回头看”活动，针对差距，提出整改方案，以不断巩固提高常态化建设成果。年底前校关工委还将开展首批“巩固提高奖”评比活动。
校关工委召开常委会， 讨论新学期工作
2016年2月26日上午，校关工委召开常委会，就新学期关工委工作进行专题学习讨论。参加会议的有关工委常务副主任沈贻森、副主任夏纪林、孙秀法、秘书长刘新波等，党委副书记、分管关工委工作校领导郭锡杰出席会议并讲话。
会议首先进一步深入学习了习近平总书记对关工委工作的重要批示，传达了2016年学校党政工作要点和江苏省教育系统关工委2016年工作要点。并结合实际对校关工委2016年的工作要点（草案）进行了认真热烈的讨论。
会议指出：2016年是“十三五”的开局之年，我校关心下一代工作要以党的十八届五中全会精神和习近平总书记就做好关心下一代工作重要批示精神为指导，以立德树人、社会主义核心价值观教育为主线，着力配合抓好大学生和青年教职工的思想道德建设，全面关心青年健康成长。一致同意2016年重点要抓好三方面工作，一是要配合主渠道，认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，积极开展社会主义核心价值观教育，引导学生听党话、跟党走；二是要加大指导力度，强化基层基础，持续推进二级关工委工作常态化建设的巩固提高工作；三是强化“四个作用”、提升常态化建设水平，努力在关心大学生和青年教师健康成长方面做出新贡献。
会议决定在今年上半年召开bet36体育官第三次关工委工作先进表彰大会，下半年开展首批“巩固提高奖”评比活动。为进一步加强校关工委与各二级关工委的密切沟通，更好指导基层关心下一代工作的深入开展，会议还决定建立校关工委常委联系二级关工委的制度。
《大学生成长驿站》召开新学期工作会议
3月16日上午，校关工委召开 “大学生成长驿站”新学期工作启动会。关工委常务副主任沈贻森及 “成长驿站”的全体专家参加了会议。
“成长驿站”全体专家首先认真学习了习近平总书记对关工委重要批示的精神，并结合学校党政2016年的8项重点工作，探讨新学期如何围绕学校中心更好的做好配合补充工作，提出了很多建设性的意见建议。
沈贻森充分肯定“成长驿站”成立五年多来，在配合学校中心，积极做好大学生思想教育工作中所取得的成绩，被教育部入选全国高校关工委十大品牌优秀案例；他衷心感谢各位老教授、老专家为大学生的成长付出的艰辛努力和默默奉献，同时也希望大家进一步群策群力，创新特色，重点关注大学生的思想道德建设，力争在核心价值观教育活动方面富有时代性、思想性、艺术性、趣味性和针对性，不断提升影响力，帮助更多的大学生健康成长。
船海学院布置新学期关工委工作
3月9日上午，船海学院召开2016年度二级关工委工作会议，学院党委书记、关工委主任朱仁庆出席，学院党委副书记、关工委副主任朱金主持。
与会学院关工委委员认真学习了《bet36体育官关工委2016年工作要点》，对照《bet36体育官二级关工委工作常态化建设合格单位考核内容和要求》，认真开展学院新学期关工委工作大讨论。会议还对学院关工委委员进行了调整，补充3名新的老教师纳入学院关工委委员队伍。
学院认为，关工委工作要与学院的重点工作有机融合，做到真正的常态化。新的一年，要将老中青座谈会、老专家顾问制度、四点半校外辅导站、新生转型教育、党员爱心书屋、大学生科技创新辅导站、精英社团等具有学院特色的工作做稳做实。同时，积极开展各类形式新颖的活动，组织老专家重返母校重返学院开展系列讲座和座谈会、组织青年教师大讨论系列活动和教学沙龙、信仰教育活动等，充分利用老同志的经验，发挥“传帮带”作用。学院将从党政工作、班子队伍建设、经费等方面大力支持关工委工作，确保深化“二级关工委常态化建设的创建和巩固提高”目标得以实现，不断提升船海学院关工委工作水平。
退休老教师生动讲授“专业课
2月26日下午，东校区教学楼综B409教室不时传来笑声和掌声，一位头花花白的老者激情幽默的讲课，让台下师生听得仔细，学的关注。这是能源与动力工程学院组织的一节有关如何做好本科毕业设计的“专业课”，主讲的是学校退休老教师朱德书教授。
能动学院温华兵副院长主持，学院本科毕业生共计200余人参加，部分青年教师、院教务办老师参与学习交流。
将近80高龄的朱德书教授曾任硕士生导师、系主任、系党总支书记，被教育部评为“全国优秀教师”，享受国务院特殊津贴。退休前后，一直关心教育事业，历任多届学校本科教学评估专家组和本科教学督导组组长。近几年，还致力关心下一代工程，担任学校关工委成长驿站指导专家和能动学院关工委副主任。朱教授的讲授时而淳淳教诲，时而循循善诱，语言诙谐幽默、充满激情在场的师生不时报以热烈的掌声。
朱德书教授笔耕不辍，将多年从事教学的经验和思考编辑成册并赠与能动学院，凝聚了老一辈教育工作者的心血和智慧，传达了他们对于教育事业的嘱托和期望。生动的“专业课”将为广大师生的成长成才点燃一盏明灯。
材料学院教学沙龙研讨提高青年教师授课艺术
1月8日下午，材料学院举办“如何提高青年教师授课的艺术性和吸引力”主题教学沙龙活动。学校督导组组长董师润教授，校督导组专家、关工委委员李巧改教授、张晓如教授，教务处李滨城副处长以及校优秀教师王蓓做主题发言。沙龙由材料学院赵勇老师主持，学院领导、各系主任、青年教师及部分学生代表参加活动。
材料学院副院长邹家生教授介绍沙龙开展的初衷和意义。专业课知识点的准确传授和学生掌握的程度是大学生毕业后从事专业方向研究、工作的基础，而青年教师已成为高等学校教师的主力军，所以如何提高青年教师授课的艺术性与吸引力，让大学生主动、积极地参与到教学环节将起到越来越重要的作用。
董师润教授围绕如何树立正确和严谨的治学态度，进行了耐心细致的讲解；李巧改教授结合实例传授了提高课堂授课吸引力的方法和诀窍；张晓如教授讲解了现代化教学方式对青年教师授课的辅助作用。
参加沙龙的各位老师踊跃发言，与在座的专家进行交流，对如何提高青年教师授课的艺术性和吸引力进行了探讨。外语学院优秀的青年教师代表王蓓老师结合教学比赛获得国家奖的经历，讲述了如何上好一堂课的体会。教务处李滨城副处长提出，今后青年教师一定要结合江苏省品牌专业建设的契机努力做好教学工作，在教学上取得更大的成果。材料学院副院长邹家生教授对此次教学沙龙活动进行总结，表示要经常举办类似教学沙龙活动，力争让学院青年教师在教学水平上获得真经，将教学工作迈上新台阶。
生技学院召开关工委考核评估会议
1月14日下午，蚕研所、生物技术学院召开关工委考核评估会议，特邀校关工委沈贻森常务副主任、潘晓东秘书长、朱冬林教授，学院关工委潘一乐、李奕仁、叶夏裕等老教授参加会议。所院党委常务副书记胡爱祥主持，所院党委副书记王俊出席会议。
老专家们认真审核了学院关工委考核材料。沈贻森副主任对蚕研所、生技学院的领导高度重视关工委工作表示肯定，同时对所院关工委的计划、总结和宣传报道等工作表示赞许，建议强化突出所院的创新点和特色。潘晓东秘书长建议学生活动中突出关工委的指导作用。李奕仁研究员提出在就业方面多联系各地方就业典型代表，总结经验的同时邀请他们回校交流。潘一乐研究员对所院将“大学生创新培养”与关工委工作结合表示赞许，建议多请老同志与青年教师做好对接，加强指导等。
所院党委常务副书记胡爱祥对于各位老同志冒着严寒参加会议表示感谢，表示今后所院要把关工委工作做得更好，同时希望各位老教授多给予指导。
3月17日下午，“行知驿站”新学期工作启动暨结对培养见面会在能动学院会议室举行，驿站专家与参加见面会的青年教师进行了亲切交流。见面会由教务处副处长龚利华主持，“行知驿站”专家陈保香、李巧改、潘一乐、谢春生及青年教师代表参会。
“行知驿站”结对培养见面会举行
龚利华副处长说明了我校教师教学发展中心及“行知驿站”近几年活动开展情况，希望广大青年教师能够积极参与教师发展活动，加快提升教学能力。
“行知驿站”站长陈保香向新一批参加结对培养的青年教师表示欢迎。他说，青年教师是一支活跃的、有生命力的队伍，青年教师能否快速成长关系到学校的可持续发展。近年来，“行知驿站”通过不断摸索，改进工作方法，采取与青年教师结对、听课、约谈等方式，帮助了一批又一批刚进校的教师，取得了较好的效果。
李巧改专家表示，我校教师近年来在省级及国家级讲课比赛中都取得了相当不错的成绩，她勉励青年教师向这些获奖教师多取经，在教学方面多下功夫，站稳讲台。
经管学院雷锋月“暖春”系列活动走进血站
3月10日下午，由江科大经管院大一各专业学生与学生组织部分成员组成的志愿者队伍，一起来到了镇江市中心血站，参观并进行自愿无偿献血。
志愿者们先参观了血站，切身体会从血液采集到加工完成的一系列过程。随后，志愿者们与血站工作人员进行了热烈交流，了解镇江市目前的血液储备情况以及定期献血对个人的好处和重要性。最后，部分志愿者们参与了体检并进行无偿献。
外国语学院关工委开展缅怀革命先烈 汲取精神力量活动
3月20日，外国语学院关工委组织学院部分党员、小学生，聚首新四军江南指挥部纪念馆，缅怀革命先烈的丰功伟绩，给所有人上了一堂生动的爱国主义和革命传统教育课。
期间，关工委同志和党员老师、学生们一起参观了新四军江南指挥部旧址原系李氏宗祠，并用“三鞠躬”礼寄托了对革命先烈的崇敬之情。学生们听领队讲述了新四军江南部队在陈毅、张鼎臣、粟裕的率领下，深入苏南敌后，开创和发展以茅山为中心的苏南抗日根据地的战斗历程，以及新四军与当地群众鱼水情深、同甘共苦，陈毅、张茜的浪漫革命爱情。
战争的年代造就了烈士们的勇敢与坚强，和平美好的环境为他们提供了学知识、长才能、成栋梁的机会。通过此次参观学习活动，让所有的孩子们感受到没有革命前辈们为国捐躯，就没有我们今天幸福美好的生活，我们应懂得幸福生活来之不易，更应懂得肩负的历史责任和历史使命，要为创造更加美好的明天而发奋学习。
3月20日下午，国防学院开展“走进三月，学习雷锋”主题“双学”活动。活动由国防生学员队营教导员郭珉男主讲，全体国防生参与学习交流。
国防学院开展学雷锋双学活动
郭教导员从雷锋精神在当代遇到的困境入手，着眼于改变同学们从网络、杂志等平台了解到的关于雷锋精神的污蔑与曲解，弘扬榜样精神，帮助同学树立服务意识，发扬志愿服务精神。主讲人着眼生活，结合实际，通过对现实案例的解读鼓舞同学们拒绝冷漠，学习雷锋。最后，他带领大家共同温故雷锋生平、《雷锋日记》及雷锋精神。
活动现场气氛热烈，同学们踊跃发言，表示应当将社会主义核心价值观与雷锋精神相结合，甘于奉献，执着奋进，艰苦奋斗。
老中青三代畅谈风雨来时路
3月15日下午，船海学院关工委举办“风雨来时路”老中青教师座谈会，船海学院工程力学系、工程力学实验室的教师代表齐聚一堂，分享彼此教学生涯与心得体会。船海学院副院长田阿利主持会议，党委书记、关工委主任朱仁庆出席。
座谈会还特别为即将退休的邓小青老师举行了退休仪式，朱仁庆书记代表学院感谢并肯定邓小青老师对实验室建设及教学研究做出的贡献。以邓老师为代表的一批老教师们以培育人才为己任，兢兢业业，严谨作风，克服种种困难，自行组装开发装置，不计较得失，奋战在教学科研的一线。
中青年教师向老教师提出很多教学科研中的困惑，向他们学习宝贵经验，表示要继续发扬前辈的优良品质，秉承“付出即收获”的理念，踏踏实实做事，共同为船海学院美好明天添砖加瓦。