bet36体育官关工委2015年工作要点
2015年我校关心下一代工作要认真贯彻落实教育部、江苏省教育厅以及省教育系统关工委有关加强关工委基层建设文件精神，在2014年获得江苏省教肓系统关工委常态化建设“巩固提高奖” 的基础上，以“学习、落实、放大、创新” 的新要求，在继续巩固提高我校关工委常态化建设成果的基础上，着力推进各二级学院关工委常态化建设；坚持贯彻“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针，继续实施“强化一个认识、发挥三个作用、突出五个方面重点”的工作思路，关注、关心、关爱大学生和青年教师的健康成长，为他们办实事、做好事，为把我校建设成“国内一流造船大学”而贡献绵薄之力。
根据江苏省教育系统关工委2015年工作意见和bet36体育官党政工作要点，确定2015年度关工委工作要点如下：
一、认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，配合开展社会主义核心价值观教育
1、认真组织关工委组成人员和老同志学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平同志系列讲话，不断提高思想认识，进一步增强在新形势下做好关工委工作责任感。
2、按照中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，积极配合宣传、学工、团委等部门，采用具有关工委特点的活动形式和工作载体，适应青年学生的身心特点和成长规律，以立德树人为主线，着眼坚定理想信念，在大学生中广泛开展中国特色社会主义和中国梦等社会主义核心价值观教育。
3、继续开展“爱学习，爱劳动，爱祖国——老少共筑中国梦”系列教育实践活动。2015年是长征胜利80周年和世界反法西斯暨中国抗日战争胜利70周年，要以纪念抗日战争胜利70周年抓好爱国主义教育为主题，组织好相关的主题读书活动、主题征文活动和绘画摄影大赛，开展书画展、演唱革命纪念歌曲等。并选择优秀征文，报送省参加评审
4、贯彻党的十八届四中全会精神，积极配合有关部门抓好法治教育，组织承担党的基本知识授课任务的老同志和关工委报告团，开展对党的十八届四中全会精神的宣讲和以培育、践行社会主义核心价值观为中心内容的系列讲座。
5、配合组织部，充分发挥老同志的政治优势，协助各学院党委，积极做好学生的党建工作。
二、进一步切实推进二级关工委常态化建设
1、在新的一年里，校关工委将按照党委(2013)80号文“关于开展二级关工委工作常态化建设合格单位考核的通知”精神，进一步完善二级关工委常态化建设三年规划并切实推进实施。
2、上半年要重点做好2014年末申报的二级关工委常态化建设合格单位评审工作。通过召开校、院关工委工作会议，采用PPT的形式进行交流互评，并组织专家评议；最终由校关工委审定，报校党委批准后，公布第二批常态化建设合格单位名单。下半年重点做好第三批常态化建设合格单位的申报工作。
3、继续加强二级学院关工委领导班子建设。举办二级学院关工委骨干培训班，通过学习文件、交流工作、外出调研学习等多种途径，不断提高思想认识和工作水平，增强工作的责任感和紧迫感。
4、对标找差、落实整改、巩固提高。尚未申报常态化建设合格单位的二级学院关工委要根据校党委印发的《bet36体育官二级学院关心下一代工作规则》和《bet36体育官二级学院关工委工作考核内容和要求》的文件精神,认真对标找差，落实整改措施，制定实现常态化建设的目标进程。已通过常态化建设合格单位的二级学院关工委则要开展常态化建设“回头看”活动，针对差距，提出整改方案，以不断巩固常态化建设成果。
5、进一步完善与健全工作制度，发挥二级关工委秘书长（联络员）的桥梁纽带作用，加强联系、及时沟通校、院信息;同时，各学院关工委要结合实际，注重实效、有所创新、形成特色，以促进关心下一代事业持久发展。
6、召开1--2次二级学院关工委常态化建设经验交流会，推广船海学院等常态化建设较好的学院关工委的经验。
三、配合有关部门，加强对青年教师的师德教育
1、校关工委和各学院二级关工委要根据党委的要求，继续积极配合各有关部门，搭建好一系列师德建设的有效载体，坚持用榜样的力量引领青年，切实抓好青年教师的师德教育。各二级关工委应结合《bet36体育官师德公约》通过召开座谈会、宣讲等多种途径，引导他们坚持把关爱学生作为第一责任，崇德修身、立德树人，做学生敬仰的品行之师。
2、为配合加强对青年教师的培养教育，校关工委将组织老教授到各学院和青年教师座谈，通过老教授讲述自身的经历与感受，诠释当代教师的核心价值观内涵。同时举办系列讲座，围绕“如何上好一节课、授课方案的设计、板书的时间控制、课堂氛围的带动”以及如何与学生互动沟通等实实在在的教书育人事例，去影响和启发青年教师牢固树立高尚的师德。
3、各二级关工委应充分利用校青年教师教学发展“行知驿站”这个工作平台，邀请和安排“驿站”的专家定期与本院青年教师座谈沟通，释疑解惑。并组织本院的老教师与青年教师挂钩结对，帮助他们在思想上、业务上尽快成长。
4、配合人事处、工会等有关部门，积极参与新教师培训工作，组织新教师参观“陶行知纪念馆”、开展“学陶师陶”活动；参观中共“一大”会址和上海外高桥造船基地等，引导树立高尚师德，增强对党的信念和建设一流造船大学的信心
四、发挥委员单位作用、营造良好有效的关心下一代工作氛围
1、认真贯彻落实党委(2014)20号《关于进一步充分发挥校关工委各委员单位作用的意见》文件精神，关工委各委员单位应对照职责，围绕学校的中心工作，结合本部门的业务，根据大学生和青年教职工健康成长所需以及老同志的所能，及时提出工作任务，并在力所能及的范围内给予必要的智力、项目支持和物质保障，形成合力，从而确保我校关心下一代工作的顺利推进、取得实效。
2、发挥委员单位作用，全面推进各平台迈出新步伐。新的一年
中，要进一步加强与各委员单位的密切合作，巩固已有的“师德教育”“社团辅导”、“青马工程导师组”等各平台建设，并积极配合委员单位共同开展好各类主题活动等，力争作出新成绩、迈出新步伐。
3、校关工委将依托委员单位建立和完善各种发挥老同志专长的专门工作小组和平台，并实行“双组长制”，从组织形式上形成一条关工委与委员单位之间稳定的沟通渠道，以进一步调动职能部门和老同志两方面积极性。
4、建立激励机制。校关工委将密切关注委员单位的工作动态，注意收集委员单位在关心下一代工作中的创新点、闪光点和好人好事；并根据实际工作中委员单位发挥作用情况，通过树立典型、表彰先进等形式，激发委员单位做好关心下一代工作的主动性、积极性和创造性;努力形成浓厚的围绕中心、各司其职、主动作为、合作推进的良好有效的关心下一代工作氛围。
五、努力加强自身建设、不断提升工作水平
1、以“学习、落实、放大、创新”为主线，在提高认识上下功夫。要按照“学习型、服务型、调研型、创新型”的要求，锲而不舍地加强自身建设，坚持理论学习制度，深入学习教育部党组【2009】20号文件和省教育厅【2010】51号等有关文件，进一步理清工作思路，不断提高对关工委工作的认识。
2、在巩固成果上花力气。一是对照学习文件找出差距，提出落实措施；二是对照省里对常态化合格单位的要求，进一步找出我校的“短腿”和“软腿”，提出整改措施；三是校关工委骨干成员和委员单位对照岗位要求找出差距，提出切实改进措施。
3、进一步加强队伍建设的扩容。坚持按照核心层、骨干层、参与层三个层面做好工作；要不断完善工作网络，拓展工作面，为老同志搭建更多的工作平台，积极动员和组织更多相对年轻、经验丰富、精力充沛的老同志投身关心下一代工作。
4、进一步解放思想、要在体制创新、机制和工作方式方法的创
新上不断下功夫。进一步大力加强“成长驿站”和“行知驿站”这两个工作平台的建设，使其真正成为具有本校特色并具有较强适用
性和可操作性的系统化工作平台品牌。并扩展延伸，帮助和推动各二级关工委搭建新的更多平台，有机融入“主渠道”，力求“无缝对接”学校重点工作和常规工作，做到关工委工作与党政工作“一张皮”，务求活动实效，防止徒有虚名。
5、加强调研活动。要深入到离退休老同志中去，掌握他们的资源，建立资源档案；要深入到青年学生中去，倾听他们的呼声，了解他们的需求，对普遍性的需求和特殊性的需求进行梳理，形成“需求
菜单”。同时，要到部分二级关工委工作薄弱的单位开展1—2次专题调研，提出解决问题的建议。
6、强化理论建设，夯实工作基础。校、院二级关工委成员都要在工作中注意积极探索，加强理论研讨，撰写理论文章。随着实践的增强，理论性的提高，使工作能够深化、细化、科学化，更能自觉主动深化发展。
7.认真做好“关工委工作创新奖”的申报工作。
六、努力做好其他各项工作
1、继续认真做好关注特困大学生工作。
2、进一步加强与社区的联系，积极鼓励和支持离退休老同志融入社会，力所能及地关心社区，关爱校外的青少年。
3、加强与兄弟院校关工委的工作沟通，组织赴高校关工委工作先进单位学习调研，认真学习兄弟院校的经验，结合实际，取长补短。
4、认真做好清明节祭扫烈士墓，进行革命传统教育和“六、一”期间看望幼儿园小朋友和慰问幼儿教师的工作。
5、继续认真组织好老同志参加 “百名教授老区行”活动和“百名教授中小学行”活动。
6、完成学校党委、行政和上级关工委布置的各项任务。
bet36体育官关心下一代工作委员会
2015.2.28