bet36体育官关工委2014年工作要点
根据江苏省教育系统关工委2014年工作意见和bet36体育官党政工作要点，确定2014年度关工委工作要点如下：
一、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，配合有关部门、积极开展社会主义核心价值观教育
1、认真组织关工委组成人员和老同志学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列讲话，不断提高思想认识，进一步增强在新形势下做好关工委工作责任感。
2、按照中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，积极配合宣传、学工、团委等部门，采用具有关工委特点的活动形式和工作载体，适应青年学生的身心特点和成长规律，以立德树人为主线，着眼坚定理想信念，在大学生中广泛开展中国特色社会主义和中国梦等社会主义核心价值观教育。
3、根据省教育系统关工委《关于开展“爱学习，爱劳动，爱祖国——老少共筑中国梦”系列教育实践活动暨2014年“中国梦”主题教育活动的通知》要求，组织好相关的主题读书活动、主题征文活动和绘画摄影大赛，并选择优秀征文， 报送省参加评审。
4、配合党校入党积极分子培训班，积极组织承担党的基本知识授课任务的老同志，开展对党的十八大、十八届三中全会精神的宣讲。
二、切实推进和完善二级关工委常态化建设
1、加强二级关工委建设是高等学校关工委工作的基础工程，只有抓好二级关工委的工作，高校关工委建设才能实现真正意义上的常态化。为此，在新的一年里，校关工委将按照党委(2013)80号文“关于开展二级关工委工作常态化建设合格单位考核的通知”精神，进一步完善二级关工委常态化建设三年规划并切实推进实施。
2、上半年要重点做好2013年末申报的二级关工委常态化建设合格单位的评审工作。通过召开校、院关工委工作会议，采用PPT的形式，进行交流互评；并组织专家对申报“常态化建设合格单位”的二级关工委进行现场调研，提出整改意见;最终由校关工委审定，报校党委批准后，公布首批常态化建设合格单位名单。
3、进一步加强二级学院关工委领导班子建设，这是基层关工委常态化建设的关键。要组织各二级关工委领导认真学习、贯彻落实省教育系统关工委印发的《高校二级学院关工委工作座谈会纪要》（苏教关委【2011】5号）和学校党委印发的《关于进一步加强二级学院关心下一代工作的意见》（江科大委【2011】118号）两个文件的精神，提高认识、明确方向，增强工作的责任感和紧迫感。并根据干部变动情况，及时调整和充实关工委领导班子。
4、对标找差、制定目标、落实整改。二级学院关工委要根据校党委印发的《bet36体育官二级学院关心下一代工作规则》和《bet36体育官二级学院关工委工作考核内容和要求》的文件精神,对标找差，制定切合实际的整改措施和实现常态化建设的目标进程。
5、举办二级学院关工委骨干培训班，通过学习文件、交流工作、外出调研学习等多种途径，不断提高思想认识和工作水平。
6、进一步完善与健全工作制度，发挥二级关工委秘书长（联络员）的桥梁纽带作用，加强联系、及时沟通校、院信息; 同时，各学院关工委要结合实际，注重实效、有所创新、形成特色，以促进关心下一代事业持久发展。
7、抓好典型示范，实行开门创建。在首批常态化建设合格单位
先行一步的基础上，召开创建现场会，使二级关工委常态化建设工作学有榜样，切实推进第二批合格单位的创建工作。
8、积极做好2014年二级关工委常态化建设的组织申报工作。
三、发挥委员单位作用、不断创新活动载体、全面推进各平台迈出新步伐
1、紧密配合学校中心工作，进一步把“关工委系列讲座报告团”、“教学督导”、“党建辅导”、“校园文化”、“帮困助学”、“校外辅导站”等平台,建设成长期、稳定的关工委工作平台。
2、发挥委员单位作用，全面推进各平台迈出新步伐。新的一年
中，要进一步加强与各委员单位的密切合作，巩固已有的“师德教育”“社团辅导”、“青马工程导师组”等各平台建设，并积极配合委员单位共同开展好各类主题活动等，力争作出新成绩、迈出新步伐。
3、根据我校学生和青年教职工的实际需要，新的一年，要在已
取得成效的基础上，进一步大力加强“成长驿站”和“行知驿站”这
两个工作平台的建设；同时，在张家港校区/苏州理工学院建立大学
生“成长驿站”，以努力把两个“驿站”打造成为我校关工委工作平
台的品牌。
4、扩展延伸，帮助和推动各二级关工委搭建新的更多平台，有机融入“主渠道”，力求“无缝对接”学校重点工作和常规工作，做到关工委工作与党政工作“一张皮”，务求活动实效，防止徒有虚名。
四、继续加强对青年教师的师德教育
1、校关工委和各学院二级关工委都要根据校党委的要求，积极配合各有关部门，继续深入开展向景荣春同志学习活动，搭建好一系列师德建设的有效载体，坚持用榜样的力量引领青年，切实抓好青年教师的师德教育。
2、二级关工委要通过多种形式，组织本单位的退休教师和青年教师共同学习领会党的十八大、十八届三中全会、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文件精神，围绕 “什么是当代教师的核心价值观”和“如何大力推进我校教学改革与质量提升工程、学科优化提升工程”等内容展开讨论座谈。并可通过老教授讲述自身的经历与感受、如何设计授课方案、板书的时间控制、课堂氛围的带动、以及如何与学生互动沟通等实实在在的事例，去影响和启发青年教师牢固树立高尚的师德。
3、各二级关工委可充分利用校青年教师教学发展“行知驿站”这个工作平台，邀请和安排“驿站”的专家定期与本院青年教师座谈沟通，释疑解惑。另外要积极配合学院，着力加强对青年教师的关心和培养，组织本院的老教师与青年教师挂钩结对，帮助他们在思想上、业务上尽快成长。
4、校关工委将继续积极配合有关部门，组织新进校的青年教师参观“陶行知纪念馆”、中共“一大”会址和上海外高桥造船基地，树立高尚师德，增强对党的信念和奉献造船事业的信心。
五、努力加强自身建设、持续推进关工委工作常态化
1、在提高认识上下功夫。要坚持理论学习制度，深入学习教育部组20号文件和省教育厅51号文件，进一步提高对关工委工作的认识，要牢固确立”关工委工作是教育工作重要组成部分，无论怎么重视都不过分”的意识。
2、在巩固成果上花力气。要进一步强化关工委与老专家协会和离退休工作处的工作融合；进一步强化关工委工作班子和委员单位的密切联系，以互相了解，配合默契、共商举措、各尽其职，持续推进关工委工作常态化。
3、要进一步加强队伍建设。坚持按照核心层、骨干层、参与层三个层面做好工作；要不断完善工作网络，拓展工作面，为老同志搭建更多的工作平台，以吸引更多相对年轻、经验丰富、精力充沛的老同志投身关心下一代工作。
4、加强调研活动。要深入到离退休老同志中去，掌握他们的资源，建立资源档案；要深入到青年学生中去，倾听他们的呼声，了解他们的需求，对普遍性的需求和特殊性的需求进行梳理，形成“需求菜单”。同时，要针对“学”与“教”之间存在的一些突出问题，开展1—2次专题调研，提出解决问题的建议。
5、强化理论建设，夯实工作基础。校、院二级关工委成员都要在工作中注意积极探索，加强理论研讨，撰写理论文章。随着实践的增强，理论性的提高，使工作能够深化、细化、科学化，更能自觉主动深化发展。
6.充实校关工委领导班子，进一步加强校关工委领导班子建设。
7.认真做好“关工委工作常态化建设巩固提高奖”的申报工作。以申报为契机，进一步全面推进关工委工作更上一层楼。
六、努力做好其他各项工作
1、继续认真做好关注特困大学生工作。
2、进一步加强与社区的联系，积极鼓励和支持离退休老同志融入社会，力所能及地关心社区，关爱校外的青少年。
3、加强与兄弟院校关工委的工作沟通，组织赴高校关工委工作先进单位学习调研，认真学习兄弟院校的经验，结合实际，取长补短。
4、认真做好清明节祭扫烈士墓，进行革命传统教育和“六、一”期间看望幼儿园小朋友和慰问幼儿教师的工作。
5、继续认真组织好老同志参加 “百名教授老区行”活动。
6、完成学校党委、行政和上级关工委布置的各项任务。
bet36体育官关心下一代工作委员会
2014.2.26